९८ दिनको प्रसूति बिदा छ महिना बनाउन प्रस्ताव : सुत्केरीमाथि हिंसा गरे कारबाही « Khabarhub

९८ दिनको प्रसूति बिदा छ महिना बनाउन प्रस्ताव : सुत्केरीमाथि हिंसा गरे कारबाही


७ श्रावण २०८३, बिहिबार  

पढ्न लाग्ने समय : 2 मिनेट


0
Shares
  • change font
  • change font
  • change font

काठमाडौँ – सरकारले ‘सुरक्षित मातृत्व तथा प्रजनन स्वास्थ्य अधिकार ऐन, २०७५’ संशोधनको तयारी गर्दै प्रस्तावित मस्यौदामाथि राय-सुझाव मागेको छ । स्वास्थ्य तथा खाद्य स्वच्छता मन्त्रालयले विधायन ऐन, २०८१ बमोजिम सूचना प्रकाशित गरी सरोकारवाला, विज्ञ र सर्वसाधारणसँग सुझाव आह्वान गरेको हो ।

प्रस्तावित मस्यौदामा महिलाले पाउँदै आएको ९८ दिनको प्रसूति बिदालाई बढाएर छ महिना पुर्‍याउने मुख्य प्रस्ताव गरिएको छ । यद्यपि, केही विशेष परिस्थितिमा भने ९८ दिनसम्मको तलबसहितको बिदा दिने साविककै व्यवस्था यथावत् राखिने मस्यौदामा उल्लेख छ ।

विधेयकमा नयाँ दफा थप गर्दै गर्भवती वा सुत्केरी महिलामाथि हुने शारीरिक वा मानसिक हिंसालाई गैरकानुनी घोषणा गरी कडा कारबाहीको दायरामा ल्याउने प्रस्ताव गरिएको छ । त्यसैगरी प्राकृतिक वा गैरप्राकृतिक विपद् तथा आपत्कालीन अवस्थामा पनि स्वास्थ्य संस्थाले सुरक्षित मातृत्व, आकस्मिक प्रसूति, नवजात शिशु, परिवार नियोजन र सुरक्षित गर्भपतन सेवा अनिवार्य रूपमा उपलब्ध गराउनुपर्ने व्यवस्था गरिएको छ । सेवा दिन अस्वीकार गर्ने संस्थालाई कारबाही गरिने र यस्ता सेवामा टेलिमेडिसिन तथा सेल्फ-केयरजस्ता आधुनिक प्रविधि प्रयोग गर्न सकिने मस्यौदामा छ ।

गर्भपतनसम्बन्धी कानुनी प्रावधानलाई अझ कडा र स्पष्ट बनाइएको छ । धम्की, दबाब वा प्रलोभनमा पारी गर्भपतन गराएमा त्यसलाई बलपूर्वक गराइएको मानिने र गर्भको अवधि हेरी १ देखि ५ वर्षसम्म कैद तथा १० हजारदेखि ५० हजार रुपैयाँसम्म जरिवाना वा दुवै सजाय हुने प्रस्ताव छ । गर्भवती महिलाको ज्यान लिने उद्देश्यले गरिएको उद्योगका कारण गर्भपतन भएमा १५ वर्षसम्म कैद वा एक लाख रुपैयाँसम्म जरिवाना हुन सक्ने कडा व्यवस्था पनि राखिएको छ ।

स्वास्थ्य संस्था र स्वास्थ्यकर्मीको जिम्मेवारीमा पनि कडाइ गरिएको छ । आफ्नो संस्थामा उपचार सम्भव नभएको थाहा पाउँदापाउँदै समयमै अर्को स्वास्थ्य संस्थामा रिफर नगरेमा सम्बन्धित संस्था वा स्वास्थ्यकर्मीलाई कसूरदार मानिनेछ । साथै, सम्मानजनक प्रसूति सेवाका लागि तालिमप्राप्त प्रसूतिकर्मी अनिवार्य हुनुपर्ने र सुरक्षित गर्भपतन सेवा दिने संस्था तथा स्वास्थ्यकर्मी अनिवार्य सूचीकृत हुनुपर्ने प्रावधान छ ।

मन्त्रालयले विशेष गरी छ महिनाको प्रसूति बिदा, विपद्का बेला मातृत्व सेवा, हिंसा नियन्त्रण, र प्रेषण नगर्ने संस्थामाथिको कारबाही जस्ता विषयमा २०८३ साउन १२ गतेभित्र इमेलमार्फत राय-सुझाव पठाउन अनुरोध गरेको छ ।

प्रकाशित मिति : ७ श्रावण २०८३, बिहिबार  ९ : ५१ बजे

बाढी पहिरोको दलदलबाट विस्तारै उठ्दै बूढीगण्डकी उपत्यका

गोरखा– हिमपहिरोले उङ्गिलुङ खोला थुनिएर खुलेपछि बूढीगण्डकीमा गत असोज २५

भोटेकोशी बाढी-विपद् व्यवस्थापनका लागि गम्भीर परीक्षा

काठमाडौं– गत भदौ १० गते भोटेकोशी र त्रिशूली नदीमा आएको

लोकतन्त्रको रक्षा र रूपान्तरणमा तरुणको भूमिका महत्वपूर्ण : महामन्त्री पौडेल

दमौली– नेपाली कांग्रेसका महामन्त्री प्रदीप पौडेलले लोकतन्त्रको रक्षा, सुदृढीकरण र

सौराहामा पर्यटकको चहलपहल बढ्यो, पर्यटन व्यवसायी सबै खुसी

नारायणगढ– पछिल्लो समय सौराहाको पर्यटन व्यवसायमा चहलपहल बढेको छ ।

एनपीएल-३ लक्षित गर्दै टेलिकमले ल्यायो ‘अनलिमिटेड प्याकेज’

काठमाडौं– नेपाल टेलिकमले नेपाल प्रिमियर लिग सिजन–३ (एनपीएल–३) लाई लक्षित